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Noticias Laborales agosto 11, 2021

Otazu Hermosilla Alfredo c/ PECAM S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Otazu Hermosilla Alfredo c/ PECAM S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo El planteo de nulidad articulado deviene extemporáneo toda vez que la nulidicente tuvo o debió tener conocimiento del acto supuestamente viciado. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 11, 2021

Criado Juan Manuel Wilson c/ Operaciones Mayoristas de Créditos S.A. y otros – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial

Criado Juan Manuel Wilson c/ Operaciones Mayoristas de Créditos S.A. y otros – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial El plazo es un elemento esencial del contrato de fideicomiso. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 9, 2021

Silva Naiara Ailén c/ Mas Activos S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Silva Naiara Ailén c/ Mas Activos S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Se desestima la nulidad de la homologación del acuerdo pues aunque la audiencia celebrada por la plataforma Zoom no haya sido grabada, ello no alcanza para desvirtuar la presunción de autenticidad que obra sobre los instrumentos públicos. Abogados Laborales | Consulte […]

Noticias Laborales agosto 9, 2021

Obra Social del Personal de Farmacia c/ Sancor Cooperativa de Seguros S.A. y otros – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial

Obra Social del Personal de Farmacia c/ Sancor Cooperativa de Seguros S.A. y otros – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial La obra social tiene derecho a reclamar las sumas de dinero que debió erogar en la atención del afiliado víctima de un accidente de tránsito. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 6, 2021

Longo Gabriela Roxana c/ Agrupación Grupo Rhuo Servicios Compartidos y otros – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Longo Gabriela Roxana c/ Agrupación Grupo Rhuo Servicios Compartidos y otros – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Rechazo de la sanción conminatoria del art. 132 bis LCT pues la presunción de veracidad establecida en el art. 71 LO no se proyecta sobre hechos que no han sido invocados expresamente. Abogados Laborales | Consulte Abogado […]

Noticias Laborales agosto 6, 2021

Estética Simple S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial

Estética Simple S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial La reducción indemnizatoria no opera automáticamente por el solo hecho de que el despido haya sido motivado por la declaración falencial, sino solo en aquellos casos en que el estado falencial es imputable al empleador. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 5, 2021

Asensio Karina Viviana c/ Obra Social de Docentes Particulares OSDOP – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Asensio Karina Viviana c/ Obra Social de Docentes Particulares OSDOP – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Es injustificado el despido de la trabajadora, si considerando su antigüedad y carencia de antecedentes, era pertinente imponerle una sanción menor. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 4, 2021

Liberman Alejandro Marcelo c/ Bavarian Motors S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial

Liberman Alejandro Marcelo c/ Bavarian Motors S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial El daño estético no procede si pese a que las cicatrices que presenta el actor en un antebrazo producen una incapacitación permanente, ellas no le impiden realizar su actividad laboral. Cuadro de rubros indemnizatorios. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 2, 2021

Succtea S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial

La clausura de la quiebra por falta de activos no procede cuando existen fondos provenientes de la realización de un bien de la fallida que deben ser sujetos a distribución, y ha sido denunciada la existencia de posibles créditos a ser cobrados. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 2, 2021

Flores José Edgardo c/ Alojamiento Temporario S.R.L. y otros – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

El contrato de trabajo debe considerarse acreditado con los dichos del testigo único, que resultan convincentes, frente a los cuales la accionada no produjo prueba alguna. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral