Fallo anuló la obligación de tener paridad de género en los directorios de las empresas
Fallo anuló la obligación de tener paridad de género en los directorios de las empresas Equiparar entre hombres y mujeres los miembros de los directorios había sido una decisión de la Inspección General de Justicia el año pasado Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral