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Noticias Laborales diciembre 19, 2023

Desde 2006, fueron condenados 1.173 personas por delitos de lesa humanidad

Desde 2006, fueron condenados 1.173 personas por delitos de lesa humanidad “Este 2023 se cumplen 17 años desde la primera sentencia en causas de lesa humanidad luego de la reapertura de las investigaciones judiciales que fueron interrumpidas por las leyes de impunidad y los indultos”, señaló el organismo. En el relevamiento se destacó que este […]

Noticias Laborales septiembre 29, 2021

A. J. I. c/ Desde Francia S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

A. J. I. c/ Desde Francia S.A. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo El despido dispuesto por la empleadora no resultó justificado pues la publicación de la actora en redes sociales convocando a un ‘escrache masivo’ a la empresa, no importó un accionar lo suficientemente injurioso como para justificar la decisión resolutoria. Abogados Laborales […]

Noticias Laborales septiembre 7, 2021

Argentina superó los 57,4 millones de vacunas recibidas desde el inicio de la pandemia

Argentina superó los 57,4 millones de vacunas recibidas desde el inicio de la pandemia “Arribaron 200.000 vacunas del laboratorio CanSino a nuestro país. Con este nuevo cargamento ya son 57.407.120 dosis en suelo argentino #ArgentinaTeCuida”, publicó esta mañana la cuenta oficial de Twitter Argentina Unida. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 31, 2021

Afganistán: una mirada desde la política exterior argentina

Afganistán: una mirada desde la política exterior argentina Por Tomás Múgica   La retirada norteamericana de Afganistán –y la caída de ese país en manos del Talibán- ha sido la noticia internacional de mayor impacto en las últimas semanas. Las razones son lógicas: tras 20 años de guerra y ocupación, todo parece volver a fojas […]

Noticias Laborales agosto 9, 2021

Desde la próxima semana, este organismo público comenzará con el retorno gradual a la presencialidad

Desde la próxima semana, este organismo público comenzará con el retorno gradual a la presencialidad Se deberá asegurar la atención presencial suficiente sin perjuicio de mantener la modalidad de trabajo remoto que dispongan sus titulares Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral